『定年超過労働者基本権益保障暫定規定』が2026年7月1日より施行開始
中国では高齢化が顕著となり、生活水準が高くなるにつれて、平均寿命が延び、法定定年年齢を過ぎても就労を継続する人が増加している。法定定年を超えた労働者(以下「定年超過労働者」という)の権益を保護するため…
中国では高齢化が顕著となり、生活水準が高くなるにつれて、平均寿命が延び、法定定年年齢を過ぎても就労を継続する人が増加している。法定定年を超えた労働者(以下「定年超過労働者」という)の権益を保護するため…
『知的財産権侵害民事事件の審理における懲罰的賠償の適用に関する最高人民法院の解釈』(法解〔2021〕4号)では、知的財産権民事事件に懲罰的賠償を適用する裁判上の要件を規定した。これは裁判官の自由裁量の…
2026年3月12日に『生態環境法典』が採択され、2026年8月15日より施行される。これは民法典以降、「法典」と命名された2番目の法律である。当該法典の施行日より、『環境保護法』、『環境影響評価法』…
『技術契約認定登記管理弁法』は1990年に公布・施行された後、2000年に一回目の改正が行われた。2026年2月9日、工業情報化部は二回目の改正が行われた『技術契約認定登記管理弁法』を交付した。 技術…
危険化学品は重大な安全問題に関わるため、国は長年にわたり、厳格な監督管理の姿勢を取り、主として以下の規制体系を構築してきた。 日付 規定の名称 備考 2002年 『危険化学品安全管理条例』 2011年…
近年、『行政処罰法』と『安全生産法』の改正に伴い、安全生産関連の行政処分措置と規則を改正する必要がある。2025年11月27日、応急管理部は『安全生産違法行為行政処罰弁法』(以下『弁法』という)を公布…
人的資源社会保障部は最近、『『労災保険条例』の執行における若干問題に関する人的資源社会保障部の意見(三)』(以下『意見三』という)を公布し、労災を認定する三要素、即ち「勤務時間」、「勤務場所」、「業務…
2004年より施行された『電子署名法』は電子署名の法的効力の法的根拠となっている。情報技術の発展に伴い、ペーパーレス化や伝送の利便性に鑑み、電子印鑑を利用する企業が増加している。電子印鑑の使用と管理を…
実務上、様々な理由により営業許可証のはく奪、閉鎖命令、取消を受けたが、抹消されていない「ゾンビ会社」が数多くある。このため、『会社法』(2023改正)の第241条では強制抹消条項を設けているが、原則的…
2025年7月31日、最高人民法院は『労働争議事件の審理における法律問題の適用に関する最高人民法院の解釈(二)』(法釈〔2025〕12号)を公布し、2025年9月1日から施行される。法釈〔2025〕1…