期限通りに労働契約を締結しなかった場合の対策
2014年11月、邵さんはA社との労働契約期間満了後にもかかわらずA社に勤め続けていた。2015年2月、A社はようやく邵さんとの労働契約更新手続を行った…
国家市場監督管理総局等五つの部門が連名で『企業抹消便利化の推進に関する通知』を公布し
企業の抹消は市場監督管理機関、税務機関、社会保険機関、商務機関、税関など多くの政府部門に係り、かつ互いに影響し合うので、手続を行うにあたり、企業はどこで…
ビジネス活動における中国語フォントの利用に潜む法的リスク
多くの企業はPRを行う時に、消費者の心を掴むために、特色のあるフォントを使う傾向が見られる。しかし、慎重さに欠けると、フォント又はフォントパッケージの所…
使用者は契約解除通知書を出した後に翻意することができるのか？
A社は『労働契約法』第40条第2項の「任に堪えない」ことを理由に、書面で３０日前に従業員の盛さんに対し労働契約を解除することを通知した。しかし、その通知…
ビジネス活動における贈答品の取扱い
商慣習やビジネスマナーに従い、取引先との関係を良好に維持するために、企業間で挨拶を交わしたり、やり取りを行ったりすることが多い。特に年末年始が近づくにつ…
立法動向：『知的財産権をめぐる紛争での行為保全案件の審査における法律適用の若干問題に関する最高人民法院の規定』は2019年1月1日より施行
知的財産の権利者は訴訟で勝訴したとしても、競争優位性を失い、又は営業秘密情報が漏れたなどの場合、物権のように「原状回復」にならない。そのため、最近、最高…
立法動向：『専利等の知的財産権案件の訴訟手続に係る若干問題に関する全国人民代表大会常務委員会の決定』
専利（注：特許、実用新案、意匠の総称である）などの知的財産権案件は専門的?技術的な知識と緊密につながるので、知的財産権案件の裁判基準をさらに統一するため…
債務移転、それとも併存的債務引受？
A社はB社に対して200万の債務を負っており、C社はA社の肩代わりをするつもりで、B社と協議書を締結した。しかし、50万を返済した後、C社が残債務の返済…