会社法司法解釈四による外商投資企業への影響
合弁会社 C 社は、外国企業 A 社と中国にある民間企業 B 社による共同設立会社で、主に B 社が高級管理職を任命して事業を進めている。財務報告による…
立法動向：工商総局『企業名称使用禁止/制限規則』及び『企業名称同一/近似の比較対照規則』が2017年
企業の数が激増するにつれて、高級ブランドの知名度にただ乗りするなど不正競争行為が多発していることに鑑み、国家工商総局は『企業名称使用禁止/制限規則』、『…
契約の相手方が誰であるか、本当に知っているのか？
標題を見ると、「冗談じゃないよ、知ってるに決まってるじゃん」と一顧の価値もないと思った人は多いだろう。残念ながら、現実はいつもそうとは限らない。一例を挙…
「業務に不適任」を理由に従業員を解雇する場合は慎重に
王さんは行政担当者としてA社に入社後、6年間勤めていた。しかし、産休後、王さんは遅刻や早退を繰り返す他、物忘れ等、仕事に対するやる気感じられない状態にな…
立法動向：『専利優先審査管理弁法』が2017年8月1日より施行
2017年6月28日、国家知的財産権局は『専利優先審査管理弁法』（(2017)第76号令、以下『新弁法』という）を公布し、2017年8月1日より施行する…
正規品を販売する場合も商標権侵害になる可能性があるのか？
実店舗又はネットショップは顧客を引くために、「XX専売」や「XXブランドのディスカウントストア」と表示することが多い。偽物を販売する場合は、言うまでもな…
労働関係回復に係る賃金支払問題
A社は従業員張さんとの労働契約を解除した。張さんはA社による労働契約違法解除を理由に仲裁機構に対し労働仲裁を提起し、A社との労働関係回復することの他、Ａ社に対し労働契約解除決定日から判決確定日までの賃…
中国における個人情報の保護に関する法律規制の最新動向と実務対応
「聞くところによると、電話勧誘販売すれば投獄されるおそれがあるぞ。」、「本来は、従業員の休暇申請及び賃金調べなどに便宜を図るためにアプリケーションを導入するつもりだったが、まさか企業に大きなリスクを与…
『労働人事争議仲裁事件処理規則』が2017年7月1日より施行
新情勢下における労働仲裁事件の紛争を解決するために、人力資源?社会保障部は『労働人事争議仲裁事件処理規則』を改正した。2009年の『労働人事争議仲裁事件処理規則』と比べ、2017年の『労働人事争議仲裁…