离职证明中离职原因的门道
周某被A公司辞退，且A公司在《解除劳动合同证明书》中写明解除原因包括：严重违反用人单位的规章制度，和不能胜任工作。周某认为该措辞影响其求职，遂提起劳动仲裁，要求公司删除该措辞。最终法院判决驳回周某的请…
厂商与经销商的客户直接交易，是否构成侵害商业秘密？
实务中，很多厂商往往通过授权经销商销售自己的产品给终端客户。厂商致力于研发和制造，而经销商则投入人力、物力开发终端客户，若能合作良好，无疑是双赢。但是，有时因为种种原因，如经销合同期满不续约，或者双方…
美容整形能否请病假？
员工谭某为做“双眼皮”手术而擅自离岗，公司以谭某旷工为由单方解除劳动合同，后谭某出示医院开具的病假证明，但公司认为该病假证明并不能证明此“病假”系因疾病所致，应属事假而非病假，谭某并未履行公司规定的请…
如何区分经销合同与代销合同？
出于种种考虑，一些企业选择通过其他贸易公司销售自己的产品，双方会为此签订相关合同。实务中，相关合同的名称各不相同，或称“代销合同”，或称“经销合同”，而内容也是五花八门。那么，企业和相关贸易公司之间究…
发出录用通知后，公司可以反悔吗？
A公司通过电子邮件向李某发出录用通知，其中写明了职位、薪酬、入职时间等信息。李某回复称同意入职，并向原单位提出辞职。不料没过几天，A公司反悔，通知李某不予录用。双方遂发生争议。 那么，用人单位是否可以…
未签协议，先做交易，发生纠纷怎么办？
在商业活动中，因项目时间紧，或者一方急于获得交易机会等原因，交易当事人在未签协议的情况下，先启动交易的情形并不罕见。而一旦双方因某些原因，如对于交易条件产生分歧，或者一方履行后，另一方不肯付款等发生争…
员工在外担任监事，属于兼职吗？
A公司发现人事经理陈某在外担任B公司的监事，遂以其违反《员工守则》关于禁止兼职的规定为由，作出解雇处分。陈某认为其并未与B公司签订劳动合同，不领取报酬，且监事不涉及经营管理，因此并不属于兼职，故以A公…
对商标共存协议的司法观点变化
申请注册商标时，因构成《商标法》第30条“同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似”而被驳回在实务中颇为常见。 当申请人已经使用该标识较长时间，或者前期已投入较大人力、…
未及时签订劳动合同如何处理？
2014年11月邵某与A公司劳动合同到期后，继续在A公司工作。2015年2月A公司才与邵某办理续签劳动合同事宜，但要求邵某将签订劳动合同的落款日期写为2014年11月。之后，邵某将人事经理要求其倒签劳…