员工背景调查的风险与防范
作为HR，在员工背景调查方面，会面临两种情形：一种是在公司招聘过程中，代表公司对候选人的背景进行调查，还有一种是接受其他公司对离职员工情况的调查。员工背景调查往往涉及员工的个人信息，本身比较敏感。最近…
《个人信息保护法》将于2021年11月1日起施行
历经十年，数易其稿，广受关注的《个人信息保护法》终于出台，并将于2021年11月1日起施行。 作为规范个人信息保护的专门法律，《个人信息保护法》对于个人信息保护作了较为全面系统的规定。尽管有些规定有待…
在市售商品上打上公司LOGO赠送客户，有法律风险吗？
M公司在讨论公司成立20周年庆典活动相关事宜时，企划部提议购买一批保温杯，印上M公司LOGO，作为纪念品派发给客户及其他合作方。对此，有人从法律风险防控角度提出了质疑。 一般而言，产品外观上的标识，主…
“共享用工”、“平台用工”，是啥？
“共享用工”、“平台用工”近年较为流行，坊间报道也时有提及，且通常和降低用工成本等字眼相关联。但它们究竟是怎样的“用工”模式，和普通用工有何区别，以及存在什么风险，很多企业往往一知半解。 先来说说“共…
员工离职后，公司还能使用包含员工肖像的宣传视频吗？
陈某原系H公司行政总厨，离职后发现网络上依然有其身穿厨师服，手捧海南鸡或对海南鸡饭进行宣传介绍的照片、海报及视频，于是以H公司侵犯其肖像权为由提起诉讼。H公司辩称，陈某对公司使用其工作期间的照片是知情…
职业病管理，四大难题你对几个？
《职业病防治法》第2条规定，“职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病”。因此，与企业签订劳动合同，并且从事接触职…
《行政处罚法》已于2021年7月15日施行
中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2021年1月22日通过了《行政处罚法》修正案（下称“2021修订版”）。修订后的《行政处罚法》已于2021年7月15日施行。本次修订涉…
《数据安全法》将于2021年9月1日起施行
2021年6月10日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过了《数据安全法》，并将于2021年9月1日起施行。该法既是数据领域的基础性法律，也是国家安全领域的一部重要法律。但由于该法的规…
企业注销，知识产权咋处理？
企业注销，如今不算新鲜事。不过，相比不动产、设备等有形资产，商标、专利等知识产权的处理，往往容易被忽视。一旦错过时机，后续再处理可能产生诸多麻烦，也可能导致错失良好商机。 因此，企业拟注销时，应当提前…
员工亲属参加公司团建出事，谁来担责？
A公司为了增加员工归属感，提高凝聚力，组织员工及家属去旅游。某日席间，B、C两员工家属“拼酒”，随后B员工家属去酒店游泳池溺亡。就相关责任的承担，各方发生分歧。B员工认为A公司、C员工家属、酒店都得担…