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李某与A油墨公司签订劳动合同，月工资为5万。油墨公司因故暂时停产，李某被借调至关联企业B公司。借调期间，关联企业向李某按照月工资3万的标准支付工资。4个月后李某以A油墨公司未足额支付工资为由解除劳动合…

高科技是很多商品的重要卖点，不少企业更是在商品包装或广告中将专利作为宣传重点，然而标注不当的话，可能涉嫌专利侵权和/或虚假宣传，往往涉及究竟通过《专利法》还是《广告法》规制的问题。而在两者竞合的情况下…

员工营私舞弊，既损害公司利益和形象，也会败坏职场风气，假以时日，或“千里之堤，溃于蚁穴”。因此，不少企业十分重视合规管理，建立反腐调查机制与规则，甚至有些企业设立反腐奖励专项基金，奖励举报。在此背景下…

詹某系上海K公司采购部经理兼工会主席，因虚假病假，被K公司以严重违反规章制度为由解雇。詹某提起劳动仲裁，主张公司违法解雇，理由是公司未就解雇工会主席一事征得上一级工会同意。 《工会法》、《企业工会主席…

为了让违法失信行为人能够有更多机会主动改正错误，重塑信用，进而激发其诚信守法经营的意识，市场监管总局公布了《市场监督管理严重违法失信名单管理办法》、《市场监督管理行政处罚信息公示规定》、《市场监督管理…

上过“小红书”的人，很多都被社区笔记里的商品使用体验打动过吧，不少还买了相关商品吧。另外，有时被微信公众号的某篇文章深深打动，引发强烈共鸣，经过一段铺陈，接下去某某商品或服务自然地被导入，读者不由自主…

作为HR，在员工背景调查方面，会面临两种情形：一种是在公司招聘过程中，代表公司对候选人的背景进行调查，还有一种是接受其他公司对离职员工情况的调查。员工背景调查往往涉及员工的个人信息，本身比较敏感。最近…

历经十年，数易其稿，广受关注的《个人信息保护法》终于出台，并将于2021年11月1日起施行。 作为规范个人信息保护的专门法律，《个人信息保护法》对于个人信息保护作了较为全面系统的规定。尽管有些规定有待…

M公司在讨论公司成立20周年庆典活动相关事宜时，企划部提议购买一批保温杯，印上M公司LOGO，作为纪念品派发给客户及其他合作方。对此，有人从法律风险防控角度提出了质疑。 一般而言，产品外观上的标识，主…

“共享用工”、“平台用工”近年较为流行，坊间报道也时有提及，且通常和降低用工成本等字眼相关联。但它们究竟是怎样的“用工”模式，和普通用工有何区别，以及存在什么风险，很多企业往往一知半解。 先来说说“共…