金燕娟弁護士が、能率（中国）投資有限公司の招請に応じ、営業秘密専門セミナーを行った
2017年5月31日、招請に応じ、海華永泰法律事務所の金燕娟弁護士は、能率（中国）投資有限公司の方を対象にした営業秘密に関するセミナーをおこなった。 今回のセミナーには、10以上の部署の担当者達が参加…
『特別納税調査調整及び相互協議手続に関する管理弁法』が2017年5月1日より施行
2009年国家税務総局が『特別納税調整実施弁法（試行）』を公布した後、関連取引を一層規範化し、国際税収政策と統合するために、国家税務総局は細分化した規定…
ソフトウェア開発契約に潜むリスクの対策
ITの発展に伴い、企業は第三者に委託して、公式ウェブサイト、モバイルアプリケーション、管理システムソフトウェア等各種ソフトウェアを開発してもらい、企業の…
解雇予告手当の適用における落とし穴
趙さんは上海某会社のセールスマネージャーを務め、基本給は、17,000元で、9月の給与（基本給＋歩合給）は合計37,650元であった。しかし、社内組織変…
不正な手段により取得された使用されていない営業秘密の損害賠償額はいかに判断するか？
甲社技術部責任者の王さんは会社の秘密保持規定に違反し、会社の数年にわたる研究開発の成果である食品調合指図書、工芸プロセス資料を個人のパソコンにダウンロー…
中国商標権侵害事件における法定賠償額の認定
中国の現行商標法では、①商標権侵害による原告の実際の損失、②商標権侵害による被告の利益、③商標使用許諾料の合理的倍数、④法定賠償額という４つの損害賠償額…
退職予定者健康診断を労働者が拒否した場合、企業は責任を負うべきか？
白さんは江蘇省ある化工企業で職業病危害に接触する作業に従事していた。労働契約期間満了に伴い、企業は労働契約を終了することを決定し、EMSにより白さんに退…
『労働人事争議の調停/仲裁を強化し、多元化処理メカニズムを完備することに関する意見』が
人力資源/社会保障部、中央社会治安総合治理委員会弁公室、最高人民法院、司法部、財政部、中華全国総工会、中華全国工商業連合会/中国企業連合会/中国企業家協…
複数の商標専用使用権問題及びその対策
商標権者甲は乙と商標独占使用許諾契約を締結した後、丙とも同一の商標について商標独占使用許諾契約を締結した。この場合、商標独占使用許諾権の帰属をいかに確定…
通勤途中にはねられた場合の責任は誰が負うのか？
張さんは通勤途中に王さんが運転する車にはねられ骨折した。王さんは張さんに対し医療費、休業補償などの損害賠償を行った。その後、張さんは会社に対し労働災害の…