もうバッチリ？！定年退職の実務ポイント
定年退職においては、女性従業員の定年退職年齢の他にも、注意しなければならないポイントが多数ある。以下ではQ＆A方式で分かりやすく解説します。ぜひ実務のハンドブックとしてご活用ください。 Q1：労働契約…
『知的財産権濫用による競争排除・制限行為禁止に関する規定』
市場監督管理総局は先日、『知的財産権濫用による競争排除・制限行為禁止に関する規定』（以下『新規定』という）を公布し、2023年8月1日より施行する。『独占禁止法』の関連規定の一つである『新規定』は、1…
当事者が一方的に契約を解除できるのはどのような場合か
A氏はある家具屋に家具を発注した。翌日、家具屋から「ご注文いただいた家具は旧式で、ちょうど売り切れた。現在、新式の家具があり、価格は旧式と同じである。注文書を修正して頂きたい」という連絡が来た。A氏は…
会社が従業員に賠償請求するには、労働仲裁を提起しなければならないのか、それとも直接提訴できるのか
会社が従業員に賠償を求める状況は主に5つある。（1）従業員が会社の財産に損害をもたらした場合。（2）従業員が職責履行において第三者の権利を侵害した際、会社が賠償し、後に従業員に求償する場合。（3）従業…
『広告監督管理分野における商習慣の際立った問題の逐一検査・管理実施の着実性に関する市場監督管理総局弁公庁の通知』が公布されました。注意しましょう
最近、市場監督管理総局弁公庁は『広告監督管理分野における商習慣の際立った問題の逐一検査・管理実施の着実性に関する市場監督管理総局弁公庁の通知」（以下『通知』という）を配布した。『通知』は主に10方面に…
電子署名の効力及びリスク防止
電子署名は、従来の署名と比べより迅速かつ便利で、企業にとっても魅力的なものである。しかし、多くの企業が電子署名の効力に疑問を抱き、また内容の改ざん、情報漏洩、相手の署名事後の否認などリスクにも懸念を感…
『スパイ防止法』改正後、外国人の中国における活動の注意点
新たに改正された『スパイ防止法』が2023年7月1日から施行される。新『スパイ防止法』はスパイ行為の定義を拡大し、「スパイ組織及びその代理人に身を寄せる」、「国家機関、機密関係組織または重要情報インフ…
『生態環境行政処罰弁法』が2023年7月1日より施行
生態環境部は2023年5月8日に『生態環境行政処罰弁法』（以下『新弁法』という）を公布した。『新弁法』は2023年7月1日から施行される。『新弁法』が登場した背景には、2021年に改正された『行政処罰…
譲渡禁止特約付き債権が譲渡されたらどうなる？
債権譲渡行為を有効にするためには、通常、4つの要件を満たす必要がある。①有効な債権が存在する。②譲渡の対象となる債権が譲渡可能である。③有効な債権譲渡契約が存在する。④債権譲渡について債務者に通知する…
特殊労働時間制導入時のポイント
労働時間制度には、標準労働時間制、不定時労働時間制、総合計算労働時間制の3つがある。そのうち、不定時労働時間制と総合計算労働時間制は、労働行政部門の承認を経て初めて施行できるため、通常、特殊労働時間制…