従業員が退職届を提出した後に翻意できるか?
A社の技師である李さんは2016年1月に上司に対し、「元旦をもって退職させていただきます。」という内容の電子メールを送った。その当日、上司は電子メールで「退職を認めます。」と返事した。翌日、李さんは退…
A社の技師である李さんは2016年1月に上司に対し、「元旦をもって退職させていただきます。」という内容の電子メールを送った。その当日、上司は電子メールで「退職を認めます。」と返事した。翌日、李さんは退…
王さんは2011年に25万元の会費を支払って某ゴルフ場の終身会員となった。しかし、その5年後、当該ゴルフ場は土地の不法占拠により閉鎖を命じられた。王さんは当該ゴルフ場に対し会費返還、会費の引き上げ分相…
『賃金支払暫定規定』(労部発[1994]489号)、『労働部によるの関連問題に関する補足規定』(労部発[1995]226号)等では、賃金支払について原則…
王さんは2011年に25万元の会費を支払って某ゴルフ場の終身会員となった。しかし、その5年後、当該ゴルフ場は土地の不法占拠により閉鎖を命じられた。王さん…
この8年以来、『労働契約法』、『社会保険法』、『労務派遣暫定規定』が相次ぎ施行され、『企業従業員賞罰条例』が既に廃止されたことにつれて、中国の労務管理に…
B社は2008年よりA社から製品を購入しており、価格については、A社の王さんが見積書をB社の江さんに提出し、江さんがB社に報告する方法で確定されていた。…
会社で受付業務に従事している江さんは、会社の指示により、国慶節と元旦の連休期間内に合計で6日間の当番勤務を行った。1年後、江さんは会社がその残業代を支払…
李さんと王さんは会社設立の手続を某コンサルティング会社に委託した。王さんが別の都市で働いていたため、代行業者は、便宜を図るため王さんの代わりに関連文書に署名した。3年後、王さんがその持分を第三者に譲渡…
米国系 A 社と B 社は代理契約書を締結し、当該代理契約書において「B 社は、A 社の中国における総代理店として A 社の電子製品の販売に取り組む。又、B 社は他社の同類の製品を販売してはならない。…