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  • 2017-01-23
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女性従業員の「三期」待遇

劉さんはA社の部門マネージャーを務めている。妊娠後、保胎休暇(産前に妊婦が不快感を訴え医師の診断を受け、それに基づく母体と胎児保護のための休暇)を取り、A社に対し当人の賃金基準に従い賃金を支払うよう要…

  • 2016-10-02
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従業員が退職届を提出した後に翻意できるか?

A社の技師である李さんは2016年1月に上司に対し、「元旦をもって退職させていただきます。」という内容の電子メールを送った。その当日、上司は電子メールで「退職を認めます。」と返事した。翌日、李さんは退…