女性従業員の「三期」待遇
劉さんはA社の部門マネージャーを務めている。妊娠後、保胎休暇(産前に妊婦が不快感を訴え医師の診断を受け、それに基づく母体と胎児保護のための休暇)を取り、A社に対し当人の賃金基準に従い賃金を支払うよう要…
劉さんはA社の部門マネージャーを務めている。妊娠後、保胎休暇(産前に妊婦が不快感を訴え医師の診断を受け、それに基づく母体と胎児保護のための休暇)を取り、A社に対し当人の賃金基準に従い賃金を支払うよう要…
最近、中国最高人民法院は、「喬丹」商標事件の再審理において、「自然人が法に従い氏名権を有する」ことを切り口として、「喬丹体育株式会社が、他人が先に氏名権…
近年商標の権利付与・権利確定に係る案件から浮き出る各問題を解決し、司法基準を統一させるために、最高人民法院は、『最高人民法院による商標の権利付与・権利確…
2014年4月、従業員の王さんは5ヶ月間の病気休暇を取った。医療期間満了後、会社は王さんに対し、今後病気休暇を無給の私用休暇と見なすことを通告した。その後、9月と10月の2か月の間、王さんは病気休暇を…
商業取引における担保の利用が頻繁になるにつれて、関連の紛争も日増しに増えている。案件の審理において『担保法』及び国際商会『請求払保証に関する統一規則』な…
Eコマース競争の激化につれて、より多くの取引先の注目を引き付け、より多くの取引機会を得るために、検索エンジンにおいて、比較的高い知名度を持つライバルの登録商標を自社の公式ウェブサイト又はネットショップ…
最近、国家税務総局は『国家税務総局による移転価格の事前確認制度の改善事項に関する公告』を公布し、『国家税務総局によるの配布に関する通知』(国税発〔200…
A社の技師である李さんは2016年1月に上司に対し、「元旦をもって退職させていただきます。」という内容の電子メールを送った。その当日、上司は電子メールで「退職を認めます。」と返事した。翌日、李さんは退…
王さんは2011年に25万元の会費を支払って某ゴルフ場の終身会員となった。しかし、その5年後、当該ゴルフ場は土地の不法占拠により閉鎖を命じられた。王さんは当該ゴルフ場に対し会費返還、会費の引き上げ分相…
『賃金支払暫定規定』(労部発[1994]489号)、『労働部によるの関連問題に関する補足規定』(労部発[1995]226号)等では、賃金支払について原則…