女职工的“三期”待遇
小刘任职A公司部门经理，怀孕后，因休保胎假，要求公司按照本人工资标准支付工资，遭到拒绝。生产后，其申领生育津贴时，发现生育津贴远远低于其工资，要求公司补足，又遭拒绝。产假结束后，小刘要求公司按照本人工…
医疗期满后的病假，如何处理？
2014年4月，员工王某请了5个月病假。在医疗期届满之后，公司通知王某，此后的病假单视为无薪事假。其后，王某又于9月、10月请了两个月病假。双方就这2个月病假工资是否支付发生争议。最终，上海一中院判决…
《最高人民法院关于审理独立保函纠纷案件若干问题的规定》于2016年12月1日施行
随着商业交易中担保的频繁利用，与之相关的纠纷也日益增多。此类案件审理中尽管有《担保法》和国际商会《见索即付保函统一规则》等法律、国际规则，但司法实务中存在混淆独立保函和保证的情况，同时对单据诈骗和违约…
地方政府的承诺，馅饼还是陷阱？
某日本公司在中国投资设立子公司A公司时，地方政府提出很多有诱惑力的承诺，包括子公司只需要为一定比例的员工缴纳社保；约定期限内固定资产投资达到一定额度的，厂房可以无偿取得等等。数年后，劳动监察部门根据举…
医疗期满后的病假，如何处理？
2014年4月，员工王某请了5个月病假。在医疗期届满之后，公司通知王某，此后的病假单视为无薪事假。其后，王某又于9月、10月请了两个月病假。双方就这2个月病假工资是否支付发生争议。最终，上海一中院判决…
中国商业贿赂规制的新动向
2015年刑法修正案(九)、两高《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的出台激起千层浪，大批企业惊呼严惩商业贿赂的时代来临了。 然而， 参考《2015—2016中国反商业贿赂调研报告》，全…
加班费计算基数如何确定？
张某系A公司的生产线员工，平时加班较多，A公司以基本工资为基数计发加班费。一日，张某听说加班工资应当以实得工资作为计算基数，遂向A公司提出要求。A公司以双方之间劳动合同对加班工资计算基数已有明确约定为…
将他人注册商标设定为网络搜索关键词构成商标侵权吗？
随着电子商务的竞争加剧，有企业将知名度较高的竞争对手的注册商标设定为自己网站的网络搜索关键词，一旦用户键入关键词，即链接至自己的网站，从而吸引更多客户，获得交易机会。近年，网络搜索关键词涉嫌商标侵权的…
“辞职反言”能否得偿？
小李系A公司的工程师，2016年1月，其向上司发送辞职邮件：“我决定在元旦后离职，请公司批准”。上司当日即回复接受他的辞职。次日，小李向公司提出拒绝离职。双方就是否离职未达成一致，最终诉至劳动仲裁。 …