三月疫情下，外企抗“疫”重点在哪里？
新冠肺炎来势汹汹，经历了春节假期延长到复工延迟，中国疫情逐渐好转。但境外却又日韩告急，欧美尾随，顿感“烽烟”四起。 三月，在疫情新情况影响下，外资企业需要了解并应对的抗“疫”重点在哪里呢？ …
企业名称“撞车”，谁该让步？
企业一出名，引来的不单是商机，还有模仿者。台湾南X塑胶工业股份有限公司先后在大陆设立多家以“南X”冠名的子公司，包括2000年8月设立的南X电子（昆山）有限公司（下称“昆山南X”）。上海南X覆铜箔板有…
有外国人就业许可，竟非劳动关系？
新加坡G公司与新加坡籍白某签订合同，约定G公司聘用白某担任上海业务开发部经理。不久，白某与G（厦门）公司上海分公司签订劳动合同，上海分公司为其办理外国人就业许可证。之后，因双方发生争议对簿公堂，最终法…
SARI肺炎牵人心，劳动问题咋处理？
2020年1月24日除夕，人社部发布《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（下称“《人社部通知》”），对SARI疫情防控期间相关劳动问题作出了规定。 参见：http://…
与员工协商解除劳动合同切莫掉“坑”
华为前员工李某劳动合同期满获得2N补偿后离职。一年后，李某以涉嫌敲诈勒索罪为由被捕，羁押251天后，被无罪释放。这就是最近沸沸扬扬的华为251事件。青岛杨某在提出辞职后，以公司诱导、胁迫为由提起劳动仲…
员工在职期间取得的职业资格证书，离职时应当返还单位吗？
沈某在S公司工作期间，取得“ISO9000质量体系主任评审员”及“主任评审员”2张证书。因相关培训费用系S公司支付，故证书一直由S公司保管。沈某离职时，要求S公司返还证书，遭到拒绝。沈某遂提起劳动仲裁…
仓库租赁合同与仓储合同有何不同？
乍一看标题，有人可能第一反应是：“都是借个仓库放东西，没什么区别吧？”其实不然。从法律性质上来说，两者并不相同，由此导致合同双方的权利义务、违约后果、发生争议时的抗辩事由等迥然有别。 租赁合同和仓储合…
规章制度通过电子方式公示有效吗？
A公司以丁某多次旷工，严重违反《A公司劳动纪律管理办法》为由，解除劳动合同。丁某提起劳动仲裁，其提出《A公司劳动纪律管理办法》仅在A公司官网上发布，如果要看必须点开链接并下载，因此不属于公示行为，因此…