工会主席严重违纪，咋解雇？
詹某系上海K公司采购部经理兼工会主席，因虚假病假，被K公司以严重违反规章制度为由解雇。詹某提起劳动仲裁，主张公司违法解雇，理由是公司未就解雇工会主席一事征得上一级工会同意。 《工会法》、《企业工会主席…
发发“软文”种种草，有问题吗？
上过“小红书”的人，很多都被社区笔记里的商品使用体验打动过吧，不少还买了相关商品吧。另外，有时被微信公众号的某篇文章深深打动，引发强烈共鸣，经过一段铺陈，接下去某某商品或服务自然地被导入，读者不由自主…
员工背景调查的风险与防范
作为HR，在员工背景调查方面，会面临两种情形：一种是在公司招聘过程中，代表公司对候选人的背景进行调查，还有一种是接受其他公司对离职员工情况的调查。员工背景调查往往涉及员工的个人信息，本身比较敏感。最近…
在市售商品上打上公司LOGO赠送客户，有法律风险吗？
M公司在讨论公司成立20周年庆典活动相关事宜时，企划部提议购买一批保温杯，印上M公司LOGO，作为纪念品派发给客户及其他合作方。对此，有人从法律风险防控角度提出了质疑。 一般而言，产品外观上的标识，主…
“共享用工”、“平台用工”，是啥？
“共享用工”、“平台用工”近年较为流行，坊间报道也时有提及，且通常和降低用工成本等字眼相关联。但它们究竟是怎样的“用工”模式，和普通用工有何区别，以及存在什么风险，很多企业往往一知半解。 先来说说“共…
员工离职后，公司还能使用包含员工肖像的宣传视频吗？
陈某原系H公司行政总厨，离职后发现网络上依然有其身穿厨师服，手捧海南鸡或对海南鸡饭进行宣传介绍的照片、海报及视频，于是以H公司侵犯其肖像权为由提起诉讼。H公司辩称，陈某对公司使用其工作期间的照片是知情…
职业病管理，四大难题你对几个？
《职业病防治法》第2条规定，“职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病”。因此，与企业签订劳动合同，并且从事接触职…
企业注销，知识产权咋处理？
企业注销，如今不算新鲜事。不过，相比不动产、设备等有形资产，商标、专利等知识产权的处理，往往容易被忽视。一旦错过时机，后续再处理可能产生诸多麻烦，也可能导致错失良好商机。 因此，企业拟注销时，应当提前…
员工亲属参加公司团建出事，谁来担责？
A公司为了增加员工归属感，提高凝聚力，组织员工及家属去旅游。某日席间，B、C两员工家属“拼酒”，随后B员工家属去酒店游泳池溺亡。就相关责任的承担，各方发生分歧。B员工认为A公司、C员工家属、酒店都得担…
企业注册地址和实际经营地址不一致，会有啥问题？
实务中，企业注册地址和实际经营地址不一致的情形较为常见。有的是因为企业搬迁，未及时变更注册地址所致，有的则是基于优惠政策注册在某个区，但出于便利实际经营放在别处。从工商管理角度而言，目前注册地址和经营…