実務研究

担保は債権回収を保障する重要な手段の一つである。第三者が債務者に対して担保を提供するにあたって、担保の有効性及び実現可能性について慎重に検討しなければならない。債権者は第三者の担保を受け入れる際にどの…

実務において、関連会社間の混同雇用は珍しくない。混同雇用の典型的な例としては2つの状況が考えられる。（１）労働者が同時に2つ以上の関連会社に労働を提供する。例えば、、グループ会社の法務担当者であるＡが…

ある製品品質紛争事件において、関連契約では、目的物の品質基準について売り主の企業基準に準ずることを約定していたが、売り主であるA社は一部の機械設備において企業基準又は相応の使用説明書を買い主の劉さんに…

東莞のある会社の社長は、採用候補者がタトゥーを入れていることを知り、直ちに採用拒否を決定した。その理由としては、タトゥーを入れている者はチンピラ、又は反抗的な人物という第一印象を与えるため、会社全体の…

景気が悪くなると、解散や清算を決定し、「事業」を終結させる企業もある。但し、企業の清算は終わらせればよいというものではない。適切に処理しなければ、その後の様々な法的リスクを引き起こす恐れがある。202…

まず2つの事例を見てみよう。 A社は従業員の労災保険料の納付は行っておらず、団体意外（団体傷害）保険に加入していた。業務中に負傷した孫さんは、保険会社から保険金の支払いを受けた後、訴訟を提起し、A社に…

外資企業、民間企業において最もよく見られる職務犯罪は主に業務上横領罪、非国家職員収賄罪及び資金流用罪の3つである。これらの職務犯罪の既遂基準は、通常、実際に財物を取得し、または管理することである。しか…

会社と周さんは「残業代を含め月給は4000元とする」と約定していた。周さんは退職後、労働仲裁を申し立て、会社に残業代の支払いを求めた。会社は残業があったことは認めたが、「双方で約定した月給に残業代は含…

商業上の誹謗中傷とは一般的に、経営者が虚偽情報を捏造するなどして他人の商業信用を毀損し、他人の競争優位性を害することで、自己の競争機会をなくし、公正な競争の市場環境を破壊する行為を指す。但し、これはあ…

2015年に改正された『人口・計画生育法』第25条には、「法律、法規の規定に該当し、子女を出産する夫婦は、出産休暇延長の奨励またはその他の福利待遇を享受することができる」ことが定められている。これは男…