退職した従業員にボーナスを支給すべきのか
揚州某会社の従業員趙さんは年末に会社を辞めた。賃金清算時に趙さんは当年の年末ボーナスが支給されていないことに気づき、会社に対し年末ボーナスの支給を要求した。しかし、会社側は、「就業規則」において年末ボ…
『一般租税回避防止管理弁法(試行)』は2015年2月1日より施行
国家税務総局は最近『一般租税回避防止管理弁法(試行)』(以下『弁法』という)を公布し、『企業所得税法』及びその実施細則、『特別納税調整実施弁法(試行)』…
特許実施許諾契約の許諾者破産に伴うリスクの防止
激烈な市場競争の中、企業破産は珍しくない。しかし、特許実施許諾契約の締結時に、当事者が相手方の破産に伴う法的リスクをあまり考慮していないことが多いようだ…
労働契約は企業移転によりどのような影響を受けるか
A社は経営上の都合により、市内から近郊へ移転する予定を立て、それに伴い通勤バス等の対応措置を策定した。しかし、一部の従業員は移転に反対し、会社の移転対応…
『固定資産の加速減価償却に係る租税政策に関連する問題に関わる国家税務総局の公告』が施行
経済モデルの転換及び企業の発展において企業資金繰りの困難を有効に緩和させるために、国家税務総局は最近『固定資産の加速減価償却に係る租税政策に関連する問題…
企業は精神病罹患の従業員にいかに対応するべきか
Qさんは、X社入社後まもなくうつ病に罹った。X社はQさんの病気がその業務及びほかの従業員に影響を及ぼすのではないかと心配し、うつ病としてのはっきりとした…
中国北京、上海、広州に知的財産裁判所を設立し、それぞれの事件管轄範囲を明確に
2014年8月31日第12届全国人民代表大会常務委員会第10回会議で『全国人民代表大会常務委員会による北京、上海、広州における知的財産裁判所設立に関する…