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  • 2021-05-30
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竞业限制经济补偿的实操误区

实务中,很多企业和员工约定了竞业限制。然而,一个较为普遍的情况是,企业往往忽视竞业限制补偿的有关问题,导致个案发生时,不知如何是好。 本文就竞业限制补偿的常见实操误区、可能的结果作一梳理,以供企业参考…

  • 2021-04-30
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驻在员的职务发明,归属何方?

A先生被日本M公司委派到在中国的关联公司担任技术部负责人。短短几个月,A先生攻克了技术难关,作出了重大发明。对于该发明属于M公司所有,还是其中国关联公司所有,职务发明报酬怎么计算、谁来支付,两家公司出…

  • 2021-04-30
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怎样才算职权骚扰?

2020年8月,某银行员工微博发布实名举报信,称遭受领导长期精神折磨,包括连续三个月被要求呆在银行电梯旁的茶水间,可以吃饭和上洗手间,但是工作时间不允许离开茶水间,不然就被安保人员逼回去。“职权骚扰”…

  • 2021-03-30
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委托合同的任意解除与损失赔偿

无论是原《合同法》,还是2021年1月1日起施行的《民法典》均明确规定,“委托人或者受托人可以随时解除委托合同”,此即委托合同的任意解除权。“之所以规定委托合同双方当事人均可以行使任意解除权,主要是基…

  • 2021-03-30
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诚信原则在劳动领域的适用

《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合同,应当遵循诚实信用的原则。同时,根据该法第26条,以欺诈手段订立的劳动合同相应部分无效。上述规定是诚信原则在劳动合同领域适用的主要法定依据。 不过,针对员工入职时…