职务发明奖酬约定的合理性
《专利法实施细则》对职务发明奖励及报酬（以下合称“奖酬）采取约定优先原则，明确规定单位与发明人、设计人约定或在其依法制定的规章制度中规定职务发明奖酬的方式和数额的，依其约定或规定（由于依法制定的规章制…
软件使用的潜在风险及对策
甲公司技术部多名员工从网上下载了绘图软件。数月后，甲公司收到乙公司的律师函，称由于甲公司下载并使用了该公司拥有著作权的软件，要求其支付高达百万元的软件使用许可费，并附上了甲公司员工使用该款软件的证据。…
企业债权回收问题的对策
为了赶超竞争对手，甲公司提出“一切以销售优先”的方针。销售人员拼命签单，客户资信、付款条件等“门槛”一一让位于销量。一段时间以后，公司销售业绩确实迅速上升，但应收账款回收问题日益增多，公司面临巨大资金…
员工虚假报销行为如何处理？
廖某是上海某公司的销售员，频繁出差全国各地，因此报销发票较多。年底，公司聘请的会计师事务所审计时，发现廖某报销的很多发票与实际出差的时间、地点不符。经调查，廖某报销的近3万元差旅费发票与出差无关，系虚…
如何理解“隐名股东要显名，须经其他股东过半数同意”？
甲公司隐名股东赵某提起股东资格确认诉讼，要求确认其为甲公司股东，并办理工商变更登记。甲公司及其工商登记股东钱某、孙某在诉讼中，认可赵某的股东身份，但提出赵某通过工商变更登记显名的主张，因2名股东均不同…
婚假的规则，你知道吗？
2014年2月，周某向公司申请婚假，因其系晚婚（注：随着2016年1月1日《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》的施行，晚婚假规定不复存在），公司批准婚假10天。不久，周某离婚。次年周某再婚，又向公…
不正当获取商业秘密未使用，损失如何认定？
甲公司技术部主管王某违反公司保密规定，将公司多年研发取得的食品配方、整套工艺相关文件下载到个人电脑中，之后以回老家发展为由提出辞职。没过多久，有业内人士告知甲公司，其看到王某在竞争对手乙公司技术部工作…
股东知情权VS公司商业秘密保护
为了满足股东了解公司经营状况、保护相关股东权益的需要，《公司法》第三十三条规定了股东查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿的权利,即股东知情权。然而这些资…
处理员工违纪行为有时限吗？
A公司《员工手册》规定，员工临时病假的，应在病假结束后3个工作日内补办病假手续，否则视为旷工。王某临时病假后，未补办病假手续。6个月后，公司以王某未补办病假手续构成旷工，属于严重违反公司规章制度为由解…