《广告绝对化用语执法指南》已于2023年2月25日开始实施
绝对化用语,通常是指《广告法》第九条第三项规定的情形,包括“国家级”“最高级”“最佳”以及与其含义相同或者近似的其他用语。由于绝对化用语没有具体的范围和明确的 判断标准,各地市场监督部门在行政执法中,…
绝对化用语,通常是指《广告法》第九条第三项规定的情形,包括“国家级”“最高级”“最佳”以及与其含义相同或者近似的其他用语。由于绝对化用语没有具体的范围和明确的 判断标准,各地市场监督部门在行政执法中,…
侵权行为,根据侵害对象,有侵害物权(例如擅自占有他人不动产)的,有侵害商标权的,还有侵害他人生命健康权的等等。根据侵权行为是否持续,有发生后就结束的,例如开车撞人,还有一直持续的,例如长年累月制造侵害…
私车公用逐渐成为一种比较普遍的现象。原因多种多样,有些是公司出于节约成本考虑提出的,有些是员工为了兼顾通勤和工作便利而主动提出的。但是,如果不注意私车公用的风险防范,一旦出事,公司可能面临损失。 因此…
2022年12月20日,上海、江苏、浙江人力资源和社会保障部门联合发布《2022年长三角一体化示范区制造业企业市场工资价位》。该文件按《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的职业小类划分,对上…
在2013年商标法修订以前,驰名商标被很多企业视为一种荣誉称号,作为企业对外宣传的卖点,这实际上偏离了商标法设立驰名商标制度的初衷。随着商标法2013修正案的出台,明令驰名商标不得用于广告宣传等。由此…
实务中,有些员工在离职时考虑到公司配备的电脑、手机等设备中存储了个人信息或资料,会删除相关资料以防止个人信息泄露,尚属情有可原。但还有个别员工出于泄愤或者其他原因,擅自删除公司存储在服务器、公共盘等中…
2023年1月5日,国家发改委发布《企业中长期外债审核登记管理办法》(下称“56号令”),该办法将于2023年2月10日起施行。《关于推进企业发行外债备案登记制管理改革的通知》(发改外资〔2015〕2…
实务中,很多公司将员工食堂外包给拥有较为成熟的供应链体系及餐饮服务经验的第三方。不过,食堂事关食品安全和员工健康,法律法规对此设置了特别的限制和要求,实务操作中若不注意相关规定和实务规则,可能引发食品…
企业使用实习生,通常主要基于两方面优势考量:一方面是成本低,按日计费还无需缴社保,另一方面是灵活,不签劳动合同,方便喊停。 但是,如果企业不了解使用实习生的潜在风险,不单可能被“绑牢”成为用工关系,还…
AI换脸、抠图、配音,这些对已有作品进行深度合成的行为给读者带来了趣味性但也伴随着侵权风险。侵权风险主要包括对作品本身的著作权侵权,对被合成对象的名誉权侵权,以及利用深度合成手段进行诈骗等。为此,国家…