提供赞助有风险?怎么规避?
为了回馈社会,提升品牌知名度,不少企业会主动或应邀赞助一些公益活动、主题会议活动、赛事等。这本是共赢的好事,然而处理不当…
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Read More时近年末,各种商务宴请、年会活动纷纷开始。觥筹交错之间,难免有人不胜酒力,微醺倒无大碍,偶然还有醉倒送医,甚至猝死的。那…
Read More签订合同时,为了有效约束对方的行为,降低违约风险,当事人往往会约定多项违约条款,例如,针对一笔付款,既约定了逾期付款的利…
Read More只挂号不看病,购买假病假单,缠缠绵绵的腰痛……五花八门的虚假病假,成为人事部门最头痛的事。为此,很多企业在规章制度中规定…
Read More最近接到了A客户的咨询,称交易的对方违约了,他们能不能直接“摆烂”,比如不再继续供货?经济不景气,很多企业运营不佳,因此…
Read More企业设立年限越长,上了年龄的管理者越多。与此同时,接班人和年轻员工都有升职、锻炼的需求。俗话说,一个萝卜一个坑,如何为年…
Read More王先生多年前入股了朋友的M公司,持股5%。M公司经营不善,一直没盈利,王先生也不以为意,心想反正只是认缴,没出真金白银,…
Read More关于退休,除了女员工的退休年龄,还有一些普遍需要注意的实操要点。下文通过Q&A方式,快速梳理,让你一文在手,操作…
Read MoreA小姐在某家具店订购了一款家具。次日接到店家联系称该款家具系旧款,刚好售罄,有类似新款,价格相同,请她修改订单,A小姐不…
Read More公司要求员工赔偿的情形主要包括五类:(1)损坏公司财产;(2)履职过程中侵害第三方权利,公司赔偿后向员工追偿;(3)侵害…
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